‘Waar word jij blij van?’

Werkgeluk Campagne 2025

Vanaf oktober staat bij Lekker Bezig het thema Werkgeluk centraal. De term 'Werkgeluk' klink misschien abstract. Maar in de kern gaat het heel simpel over: doen waar je blij van wordt, zowel op je werk als in je vrije tijd. In onze campagne staat daarom 1 vraag centraal: 'Waar word jij blij van?'
Doe ook mee met de campagne en:
Laat zien dat je investeert in het welzijn van jouw medewerkers.
Geef een boost aan het gebruik van Lekker Bezig en de ontwikkeling van je medewerkers.
Help medewerkers hun budget goed inzetten terwijl jij inzicht krijgt in hun groeibehoefte.
Download het materiaalHoe kan ik meedoen?

Zo ziet de campagne eruit

In drie stappen activeren we jouw medewerkers rondom het thema Werkgeluk. Met inspiratie, inzicht en een winactie.
Offline en online uitingen
Met een e-mail campagne vanuit Lekker Bezig en de materialen die jij zelf inzet, prikkelen we medewerkers om stil te staan bij de vraag 'Waar word jij blij van?'. Daarnaast zetten we ze aan tot kleine stappen die direct effect hebben.
Keuzehulp voor inzicht
Medewerkers krijgen hulp om hun ontwikkelbudget bewust in te zetten voor trainingen, vitaliteit of persoonlijke groei. Jij krijgt inzicht in de behoeftes van medewerkers om te groeien.
Winacties en beloningen
Om deelname leuk en laagdrempelig te maken, kunnen medewerkers prijzen winnen door de keuzehulp in te vullen. Wij geven muzieklessen t.w.v. € 200,-, een sport- of vitaliteitpakket t.w.v. € 250,- en een fotografiecursus t.w.v. € 485,- weg.

Download de materialen van de Werkgeluk Campagne

Alle middelen staan voor je klaar. Download ze hieronder en zet ze direct in binnen jouw organisatie.
‍
Werk jij bij een werkgever die alleen het Leer & Ontwikkel-aanbod aanbiedt?
Download dan de materialen met het label L&O hieronder.
Download al het materiaalDownload al het materiaal voor L&O-organisaties

Posters

Voor op de werkvloer, gangen en prikborden

Maak werkgeluk zichtbaar met 8 posters vol prikkelende vragen die medewerkers laten nadenken over waar zij écht blij van worden.

Download postersDownload posters voor L&O

Tafelkaarten

Voor in de kantine, vergaderruimte of op bureaus

Op de tafelkaart staan voorbeelden uit ons aanbod en informatie over de winactie. Een laagdrempelige manier om gesprekken over werkgeluk te starten.

Download tafelkaartenDownload tafelkaart voor L&O

Flyers

Voor direct meegeven of neerleggen op centrale plekken

De flyers wijzen medewerkers actief op hun Lekker Bezig budget en motiveren hen om mee te doen met de campagne.

Download flyersDownload flyers voor L&O

E-mailtemplates

Voor leidinggevenden en medewerkers

Kant-en-klare mails waarmee je de campagne eenvoudig intern kunt verspreiden, zonder zelf veel tijd te besteden aan het opstellen van teksten.

Download e-mailtemplates

Intranet & narrowcasting

Voor digitale schermen en interne platforms

Met deze visuals en banners breng je de campagne makkelijk onder de aandacht bij medewerkers via intranet of narrowcasting.

Download berichtenDownload visuals

Social media posts

Voor gebruik op LinkedIn of interne social kanalen

Kant-en-klare posts waarmee je het thema werkgeluk ook online en extern zichtbaarheid geeft.

Download social postsDownload social posts

Zo doe je mee

Heel eenvoudig, beloofd!

Verspreid het materiaal via zoveel mogelijk kanalen

Download de materialen en zorg ervoor dat zoveel mogelijk medewerkers deze zien. Dat versterkt de boodschap en vergoot de kans dat ze ook echt met hun Lekker Bezig budget aan de slag gaan. Verspreid de materialen daarom via alle mogelijke kanalen: intranet, e-mail, whatsapp, sociale media etc.

Informeer ook leidinggevenden

Leidinggevenden spelen vaak een belangrijke rol in het informeren en motiveren van medewerkers. Neem leidinggevenden daarom mee in de communicatie over de campagne en gebruik hiervoor bijvoorbeeld één van de e-mailtemplates.

Gebruik de materialen zo lang als je wilt

De winactie geldt in oktober, maar ook daarna kun je de campagnematerialen blijven gebruiken.

Campagne Q&A

Wat is werkgeluk?
Werkgeluk is het ervaren van plezier, voldoening en zingeving in je werk. We weten dat werkgeluk wordt beïnvloed door verschillende factoren. Belangrijke factoren zijn:
- Autonomie (zelf keuzes maken in je werk en ontwikkeling)
- Verbinding (goede relaties met collega’s en mensen om je heen)
- Competentie (jezelf blijven ontwikkelen en je talenten benutten)
Waarom is werkgeluk belangrijk?
Ten eerste omdat het natuurlijk top is voor jou als medewerker. Iedereen wil tenslotte fijn werk dat in lijn is met wat je belangrijk en leuk vindt. Maar het draagt daarnaast ook positief bij voor werkgevers. Wetenschappelijk onderzoek laat zien dat meer werkgeluk aantoonbaar bijdraagt aan hogere productiviteit, minder verzuim en minder verloop.
Wat kan ik als werkgever doen?
Jouw organisatie biedt Lekker Bezig aan: een mooie stap om meer werkgeluk te creëren. Jouw medewerkers zijn immers zelf vrij om iets te kiezen met hun budget. Iets wat bijdraagt aan groei, zowel op werk als tijdens vrije tijd. Om dit te stimuleren bieden we je graag de mogelijkheid om mee te doen aan onze Werkgeluk Campagne. Daarmee inspireer je medewerkers om hun budget in te zetten voor iets dat écht bijdraagt aan hun werkplezier en welzijn. Zo zetten we gezamenlijk een stap richting meer blije medewerkers op de werkvloer!
Hoe ziet de campagne er precies uit?
De campagne bestaat uit verschillende middelen die medewerkers stimuleren om aan de slag te gaan met hun persoonlijke groei en iets te doen waar ze blij van worden. Deze middelen zetten we in:
- Vanuit Lekker Bezig verzorgen we een e-mailcampagne voor alle medewerkers met een geactiveerd account.
- Jij kunt de boodschap van onze e-mailcampagne versterken én ervoor zorgen dat we meer medewerkers bereiken door offline én online promotiematerialen te verspreiden.
- Met de Keuzehulp helpen we medewerkers om hun budget goed te besteden én geven we jou inzicht in de groeiwensen van medewerkers. Om het invullen van de Keuzehulp te stimuleren geldt in oktober een winactie.  
Wat houdt de winactie in?
Om medewerkers te stimuleren om de Keuzehulp in te vullen organiseren we een winactie. Iedereen die de Keuzehulp in oktober invult maakt automatisch kans op muzieklessen t.w.v. € 200,-, een sport- of vitaliteitspakket t.w.v. € 250,- en een fotografiecursus t.w.v. € 485,-.
Hoe langt loopt de campagne?
De campagne start in oktober en heeft geen einddatum. Je kunt de materialen dus zo lang gebruiken als je wilt.
Wanneer ontvang ik de materialen?
Uiterlijk 8 oktober heb je alle fysieke materialen binnen. De online materialen download je op deze pagina en kun je meteen inzetten.