Doorgroeien naar een hogere functie
Maak van je voornemen de werkelijkheid in 7 stappen
Met ons 7-stappen plan voor 2025 kom je in 2026 uit waar je écht wil zijn. Reis met ons mee en scroll verder om te ontdekken hoe je dit bereikt.
Het is januari 2026. Je zit op de bank met een kop thee, een glimlach op je gezicht, en een gevoel van trots. Het afgelopen jaar is het je gelukt wat je zo graag wilde: je bent gegroeid naar een functie met meer verantwoordelijkheid en impact.
Het is januari 2026. Je zit op de bank met een kop thee, een glimlach op je gezicht, en een gevoel van trots. Het afgelopen jaar is het je gelukt wat je zo graag wilde: je bent gegroeid naar een functie met meer verantwoordelijkheid en impact.
1. Visualiseer je doelen
2025 begint met één simpele vraag: wat betekent doorgroeien voor jou? Misschien wil je meer verantwoordelijkheid, een nieuwe afdeling leiden of jezelf uitdagen met complexere taken.
Hoe doe je dit?
Neem 5minuten om uit te schrijven hoe jouw ideale werkdag eruitziet.
Stel jezelf één duidelijke vraag: Wat wil ik aan het einde van 2025 bereikt hebben?
Zet jeplannen en ambities uit op papier of in een vision board.
2. Begin klein
Je grootste doorbraak? Klein beginnen. Geen volledige carrièreswitch in één dag, maar kleine acties die je dichter bij je doel brengen.
Hoe doe je dit?
Werk aan je zelfvertrouwen door te oefenen met het presenteren van je successen.
Herschrijf je cv of LinkedIn-profiel om je ambities te laten zien.
Kies één kleine stap die je vandaag kunt zetten.
3. Bouw aan je netwerk
Een sterk netwerk speelt een sleutelrol in het bereiken van je doelen. Door waardevolle connecties te maken, open je deuren naar nieuwe kansen. Voel je niet ontmoedigd als je netwerk nu nog klein is — begin met bouwen.
Hoe doe je dit?
Sluit aan bij relevante netwerkmomenten of vakinhoudelijke bijeenkomsten.
Plantijd om te leren van anderen door een koffiedate of informatief gesprek.
Plan een koffiedate of stuur een bericht naar een inspirerende connectie
4. Vraag om hulp
Je hoeft niet alles alleen te doen. Een coach of mentor kan je helpen om focus te houden en je energie op de juiste dingen te richten. Het kan iemand zijn die jou praktische tips geeft, of juist iemand die je motiveert op moeilijke dagen.
Hoe doe je dit?
Zoek een coach die bij je past.
Plan tijd om te leren van anderen door een koffiedate of informatief gesprek.
Kies één mini-gewoonte en begin vandaag
Wil je direct met een coach aan de slag?
Vind een coach via ons platform.
Log nu in om een keuze te maken
Bekijk onze Groei Coaches
Even een tussendoortje...
Bekijk hier een korte TED video (4m) over kunst van presteren zonder burn-out
Bekijk hier een korte TED video (4m) over kunst van presteren zonder burn-out
De kunst van presteren zonder burn-out
4:29
5. Vind een accountability partner
Werk samen met iemand die jou helpt én die jij ook helpt om gewoontes vast te houden. Check regelmatig bij elkaar in, deel ervaringen en vier elkaars vooruitgang. Je hoeft niet dezelfde doelen te hebben om elkaar te kunnen helpen.
Hoe doe je dit?
Vind een vriend of collega waarmee je doelen kan delen.
Houd elkaar scherp en motiveer elkaar om door te zetten.
Stuur vandaag een bericht naar iemand die je vertrouwt en vraag om samen te werken aan jullie doelen.
6. Verdiep je kennis
Om écht stappen te zetten en een voorsprong te krijgen in je carrière, moet je op zoek naar nieuwe inzichten. Door je kennis te vergroten, krijg je meer grip op je situatie en kun je effectievere keuzes maken.
Hoe doe je dit?
Zoek webinars en artikelen over persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei.
Abonneer je op podcasts die leiderschapsinzichten bieden.
Zoek naar inspirerende TED Talks en online leerprogramma’s.
Kies één mini-gewoonte en begin vandaag
Verder komen in je carrière? Bekijk ons aanbod:
Training effectief beïnvloeden
Leer hoe je anderen overtuigt en jouw ideeën tot leven brengt! In deze 2-daagse training krijg je praktische tools om gesprekken te sturen en weerstand om te buigen.
Bekijk het programma
Leergang: Op weg naar een nieuwe Baan
Leer hoe je anderen kunt motiveren en zelfverzekerd je leiderschapskwaliteiten vergroot.
Bekijk deze training
Verken je carrière!
Ontdek jouw talenten, drijfveren en werkplezier! Met een persoonlijke intake en begeleiding krijg je inzicht in jouw sterke punten en waar je aan wilt werken.
Bekijk deze module
Persoonlijk leiderschap: Leef je passie!
Neem de regie in handen en creëer meer plezier in jouw dagelijks leven. Deze module helpt je ontdekken wat écht belangrijk is en hoe je jouw agenda vult met wat jou energie geeft.
Bekijk deze cursus
7. Vier je successen
Het is niet altijd makkelijk, maar het is belangrijk om elksucces te vieren, hoe klein ook. Van een uitnodiging voor eensollicitatiegesprek tot een afgerond project of succesvolle samenwerking.
Hoe doe je dit?
Houd een dagboek bij waarin je je successen noteert.
Beloon jezelf met kleine dingen, zoals een avondje uit of een ontspannen activiteit.
Bedenk nu hoe jij jezelf gaat belonen wanneer je je eerste doel hebt bereikt.
Het is tijd om te beginnen.
Het is 2025 en de toekomst wacht op jou. Elk groot resultaat begint met een kleine stap. Maak vandaag de keuze om jouw reis te beginnen. Welke stap zet jij als eerste?
Log nu in
